Formazione Sicurezza e novità con il Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025

Una domanda che ci viene posta di frequente rispetto ai corsi per la Sicurezza sul Lavoro riguarda la periodicità degli aggiornamenti, ovvero la validità degli attestati di formazione.

Con il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, sono state aggiornate e riorganizzate le regole relative alla durata dei corsi, agli aggiornamenti periodici e ai percorsi formativi obbligatori per lavoratori, preposti, dirigenti, datori di lavoro, RSPP/ASPP e operatori addetti all’utilizzo di specifiche attrezzature di lavoro.

A seguire trovi uno schema sintetico dei principali corsi in materia di sicurezza sul lavoro.

Qui trovi il Calendario dei corsi per il 2026.

Ecco i corsi che trovi in questo articolo:

1. Datore di Lavoro
2. RSPP Datore di Lavoro
3. RLS
4. Formazione Lavoratori
5. Preposti
6. Dirigenti
7. Addetti Antincendio
8. Addetti Primo Soccorso
9. Formazione lavoratori attrezzature — Patentini

1. Datore di Lavoro

Una delle principali novità del nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 è l’introduzione del corso obbligatorio per il Datore di Lavoro, distinto dal percorso previsto per il Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti di RSPP.

Il corso è finalizzato a fornire al Datore di Lavoro le competenze giuridiche, organizzative e gestionali necessarie per adempiere correttamente agli obblighi previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il modulo aggiuntivo “Cantieri” è previsto per i datori di lavoro delle imprese affidatarie nei cantieri.

Se il Datore di Lavoro ha frequentato il modulo aggiuntivo “Cantieri” e permangono le condizioni che ne rendono necessaria la formazione, l’aggiornamento dovrà riguardare anche tali tematiche.

Nelle disposizioni transitorie dell’Accordo Stato-Regione si specifica che: “i datori di lavoro sono tenuti a frequentare il corso di formazione di cui alla parte II, punto 3, del presente accordo in modo che lo stesso venga concluso entro e non oltre il termine di 24 mesi dall’entrata in vigore del presente accordo”.

Pertanto, il corso per Datore di lavoro va erogato entro e non oltre il 24 maggio 2027.

2. RSPP Datore di Lavoro

Il Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione deve frequentare un percorso specifico.

Con il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, il corso per Datore di Lavoro RSPP non è più strutturato in base alle vecchie classi di rischio basso, medio e alto, ma prevede:

• un percorso propedeutico per Datore di Lavoro;
• un modulo comune per Datore di Lavoro RSPP;
• eventuali moduli tecnici integrativi per specifici settori di attività.

L’aggiornamento del corso Datore di Lavoro RSPP, deve essere effettuato ogni 5 anni con una durata di 8 ore.

L’aggiornamento decorre dalla data riportata sull’attestato. Se il Datore di Lavoro RSPP ha frequentato moduli integrativi e permangono le condizioni operative che li rendono necessari, l’aggiornamento dovrà riguardare anche le relative tematiche.

3. RLS

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, detto RLS, deve ricevere una formazione specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

La durata minima del corso iniziale resta pari a 32 ore, salvo eventuali previsioni migliorative stabilite dalla contrattazione collettiva. L’aggiornamento varia in funzione della dimensione anziendale:

4. Lavoratori

La formazione dei lavoratori è composta da:

• formazione generale;
• formazione specifica.

La formazione generale ha durata minima di 4 ore e costituisce credito formativo permanente.

La formazione specifica varia in base alla classe di rischio dell’attività aziendale e ai rischi effettivamente presenti nella mansione svolta dal lavoratore: 4 ore (Rischio basso), 8 ore (Rischio medio) e 12 ore (Rischio alto).

L’aggiornamento deve essere effettuato anche quando intervengono modifiche rilevanti nella valutazione dei rischi, nell’organizzazione del lavoro, nelle mansioni o quando le verifiche di efficacia della formazione evidenziano la necessità di un ulteriore intervento formativo.

5. Preposti

Con il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, la formazione del preposto viene rafforzata.

Il corso per preposti può essere frequentato solo dopo aver completato la formazione generale e specifica dei lavoratori.

Il corso base preposti ha durata pari a 12 ore e l’aggiornamento sarà effettuato ogni 2 anni, con durata minima di 6 ore.

L’aggiornamento deve essere effettuato con cadenza biennale e comunque ogni qualvolta sia reso necessario in ragione dell’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi, con durata minima di 6 ore.

Per quanto riguarda la formazione pregressa e l’aggiornamento del corso Preposto, Secondo le disposizioni transitorie dell’Accordo Stato-Regione, “Per i preposti sono fatti salvi i percorsi formativi effettuati in vigenza dell’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, per il quali è riconosciuto credito formativo totale.

L’obbligo di aggiornamento per il preposto, per il quale il corso di formazione o aggiornamento sia stato erogato da più di 2 anni dalla data di entrata in vigore del presente accordo, dovrà essere ottemperato entro 12 mesi dalla data di entrata in vigore del presente accordo.”

Per cui, i corsi preposti erogati prima del 24/05/2023 se non sono stati aggiornati entro il 24/05/2026, risultano scaduti e vanno aggiornati.

6. Dirigenti

Il dirigente è la persona che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 prevede un percorso formativo specifico per i dirigenti.

Il modulo aggiuntivo “Cantieri” è previsto per i dirigenti delle imprese affidatarie nei cantieri temporanei o mobili.

7. Addetti Antincendio

Decreto 2 settembre 2021

La formazione degli addetti antincendio è disciplinata dal Decreto 2 settembre 2021, relativo ai criteri per la gestione dei luoghi di lavoro in esercizio e in emergenza e alle caratteristiche dello specifico servizio di prevenzione e protezione antincendio.

I corsi sono suddivisi in tre livelli, in base al rischio incendio dell’attività.

8. Addetti Primo Soccorso

Decreto 15 luglio 2003, n. 388

La formazione degli addetti al primo soccorso aziendale è disciplinata dal Decreto Ministeriale 388/2003.

Gruppo A

1. aziende o unità produttive con attività industriali soggette a obbligo di dichiarazione o notifica, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari, aziende estrattive, attività minerarie, lavori in sotterraneo, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni;
2. aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro;
3. aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto agricoltura.

Gruppo B

Aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

Gruppo C

Aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

L’aggiornamento riguarda almeno la parte pratica relativa alla capacità di intervento.

9. Formazione lavoratori attrezzature — Patentini

 Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 disciplina anche i corsi per gli operatori addetti all’uso di attrezzature di lavoro (Allegato II del Nuovo accorso Stato-Regioni 2025) per le quali è richiesta una specifica abilitazione ai sensi dell’art. 73, comma 5, del D.Lgs. 81/2008. In particolare è prevista la formazione per le seguenti attrezzature di lavoro:

• piattaforme di lavoro mobili elevabili, PLE;
• gru per autocarro;
• gru a torre;
• carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo;
• Carrelli industriali semoventi;
• Carrelli semoventi a braccio telescopico;
• Carrelli/Sollevatori/Elevatori semoventi telescopici rotativi;
• gru mobili;
• trattori agricoli o forestali;
• macchine movimento terra;
• pompe per calcestruzzo;
• macchina agricola raccogli frutta;
• caricatori per la movimentazione di materiali;
• carriponte.

L’aggiornamento ha durata minima di 4 ore e riguarda la parte pratica.

SCHEMA RIEPILOGATIVO

 Attenzione alla scadenza degli attestati

La formazione non deve essere aggiornata solo quando “scade l’attestato”.

In molti casi, infatti, l’aggiornamento deve essere anticipato quando cambiano:

• mansioni;
• attrezzature utilizzate;
• sostanze o prodotti impiegati;
• procedure aziendali;
• organizzazione del lavoro;
• valutazione dei rischi;
• livello di esposizione dei lavoratori.

Per questo motivo è importante mantenere sempre aggiornato lo scadenzario della formazione e verificare periodicamente la situazione di ogni lavoratore e di ogni figura aziendale.

Scopri di più sul nostro servizio per mappare e tenere le scadenze in regola.

Credit: immagine da https://www.madehse.com/it-it/pubblicato-laccordo-stato-regioni-del-17-aprile-2025-novit%C3%A0-su-formazione-e-sicurezza-sul-lavoro.aspx